Наша компания приглашает на работу людей уверенных в своих силах, решительных и амбициозных, знающих толк в контрольно-измерительном оборудовании.
Мы считаем, что у Вас обязательно получится стать членом нашей команды, если:
Вы умеете получать удовольствие от работы.
Вы будете больше задавать вопросов своему руководителю, чем он Вам.
Вы способны быстро думать и действовать.
Вы знаете цену себе и своему времени.
Наша компания является лауреатом премии «Лучший работодатель Витебска»
Что мы предлагаем: интересные проекты, возможность повышения своего профессионального и материального уровня, комфортные условия труда.
Если вы хотите начать свой карьерный путь в нашей компании, пожалуйста, заполните анкету и отправьте ее по адресу info@spsys.net. Указанная Вами в анкете информация поможет нам подобрать оптимальную вакансию в соответствии с Вашей квалификацией и Вашими пожеланиями.
В течение нескольких дней анкета будет обработана. Если мы заинтересованы в сотрудничестве, то наши сотрудники свяжутся с Вами и пригласят на собеседование. Если на данный момент у нас нет соответствующей вакансии, то Ваша анкета будет помещена в базу данных кандидатов. К данной базе мы обращаемся в первую очередь при работе над новыми вакансиями.
Ждём Вас!
Кадровая служба: +375 29 664-29-12 (звонить с 10.30 до 17.00)
Контактное лицо: Григорьева Елена Геннадьевна
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Уважаемы соискатели, в настоящий момент в нашу компанию мы ищем:
Директора.
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Должностные обязанности:
• Разработка технической политики компании.
• Разработка и реализация среднесрочной и долгосрочной IT стратегии развития.
• Определение приоритетов технического развития.
• Самостоятельное решение текущих технических задач.
• Формирование и управление командой специалистов (разработчики, seo специалисты, маркетологи).
• Разработка системы мотивации и оценки эффективности работы.
• Разработка мероприятий по оптимизации бизнес-процессов
• Разработка технических стандартов, методологических рекомендаций, обеспечение их внедрения и контроль.
• Разработка и внедрение комплекса маркетинговых мероприятий в соответствии со стратегией компании.
Требования:
• Управленческий опыт (предпочтительно в сфере учета энергоресурсов, информационных технологий, маркетинга и продаж промышленного оборудования).
• Знание рынка информационных технологий, а также, способность прогнозировать тенденции в данной области.
• Навыки описания и моделирования бизнес-процессов.
• Понимание сферы рекламных услуг в В2B.
• Умение работать на результат, оперативность.
• Развитые профессиональные и лидерские качества.
• Умение работать самостоятельно и в команде.
• Энергичность и позитивность, настроенность на результат.
Условия:
• Возможность реализовать свои карьерные амбиции;
• Работа с интересными инновационными проектами;
• Обучение и возможность проявить свои лучшие профессиональные качества;
• Молодой активный коллектив единомышленников;
• Профессиональные тренинги, семинары, обучение (в том числе по инициативе сотрудника) за счет компании;
• Комфортный уютный офис;
• Корпоративные мероприятия, подарки от компании;
• Заработная плата, соразмерная достигнутым результатам (достойная);
• График работы: пн-пт. с 8.30 до 17.00. Выходные-суб, вос
Для приглашения на собеседование необходимо заполнить анкету и отправить ее по адресу info@spsys.net.
Специалист по продажам (отдел продаж).
Заработная плата (оклад+процент (высокий), дифференцированный от объема реализации+бонусы).
Должностные обязанности:
- Разработка и согласование сбытовой стратегии продуктов, в области промышленного учета для рынка РБ;
- Анализа рынка, отслеживания предложений, предварительной оценки проектов и т.д.;
- Планирование продаж, подготовка отчетов о текущем выполнении и составлении прогнозов;
- Организация работы с проектными институтами;
- Консультация и подбор измерительных систем.
- Составление и выполнение планов развития работы с клиентами;
- Ведение переговоров с большим кругом лиц принимающих и влияющих на решения, заключение договоров, составление и ведение необходимой документации.
- Работа в CRM системе.
Требования:
- Наличие высшего технического образования, экономического образования;
- Опыт в области сбыта электротехнической продукции (техника автоматизации производства, привода, электродвигатели, КИП) от 2 лет;
- Стратегическое мышление, коммуникативные способности, ориентация на клиента, способность к принятию решений;
- Знание/понимание процессов бизнеса клиентов; знание цепи создания стоимости продуктов,
- Знание белорусского рынка промышленной автоматизации;
- Хорошие презентационные навыки;
- Мобильность — готовность к выездам в командировки;
- Инициатива, способность анализировать, ориентированность на результат;
- Правила делового общения, методология построения и развития взаимоотношений с клиентами и партнерами по бизнесу, методы ведения успешных переговоров.
Для приглашения на собеседование необходимо заполнить анкету и отправить ее по адресу info@spsys.net.
Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов.
Заработная плата сдельная.
Должностные обязанности:
• Выполнение работ по SMD-монтажу;